組織もソフトウェアも、コード（ルール）に従って価値を生むシステム。
ソースコードがソフトウェアの挙動を決めるように、ドキュメントは人とAIの行動を定義する。
組織とは、このコードを実行し、価値を創出するシステムである。
Wikiの履歴機能は「いつ、誰が変更したか」という表面的なログに留まり、変更の背景にある議論や意思決定の文脈が記録されません。そのため、AIはドキュメントの作成背景などの文脈を含めたアウトプットができません。
現代のドキュメントは単なるメモではなく、AIを含めた組織のソースコードです。古いドキュメントデータや矛盾した内容はAIが誤った出力をする原因になります。
全てのユーザーに即時反映される編集機能は、AIにとってバグの即時混入を意味し、回答精度を著しく低下させるリスクがあります。
AIネイティブな組織のために設計された、次世代のナレッジプラットフォーム
ユーザーの質問に答えられなかった場合、AIがナレッジの不足を検知し、ユーザーが希望すると自動でドキュメントを作成します。
Github、Gitlabと連携し、ドキュメントデータをMarkdownファイルで管理します。
エンジニアはMarkdown、非エンジニアはGUIで編集可能です。Gitの知識がなくても、直感的に編集や提案ができます。
いいえ。β版の期間中は無料で使えます。β版ユーザーに事前の断りなく課金することはありません。
β版のため、一部の機能は未実装・調整中です。 ただし、編集 → レビュー → マージといったコアとなる体験は制限なく使えます。 想定規模は小〜中規模チームです。
必須ではありません。使ってみて感じたこと（良い点も不満も）を教えていただけると助かります。
実運用を前提に開発しています。突然停止したりデータを失うことはありません（β版のため仕様変更が入る可能性はあります）。