組織の知識を、AI と人で育てる
AIネイティブな組織のためのナレッジ基盤
組織の生き字引の役割を、特定の個人から組織そのものへ。決定は「なぜ」ごと積み重なり、AI がたどれる組織の記憶に。
変更は、ぜんぶ見える。ぜんぶ残る。
編集は「変更提案」にまとまり、誰が・なぜ変えたかまで、すべて履歴に残ります。
- 01編集気づいたところを、その場で直す。
- 02変更提案直した内容を、ひとまとめにして出す。
- 03確認担当者が差分を見て、コメントや承認をつける。
- 04反映変更を、履歴ごと公開する。
意思決定グラフ
すべての決定を、理由までさかのぼる。
残るのは、結論だけではありません。そこへ至った提案も、議論も。人も AI も、当時の文脈のまま読み解けます。
AI / MCP 連携
使っている AI を、組織の知識につなぐ。
お使いの AI から接続するだけ。AI が複数のドキュメントを横断して変更案をまとめ、提案として届きます。反映には、必ず人の承認をはさみます。
Claude
ChatGPT
Copilot
Gemini
MCP
Traceity
組織の知識
GitHub 連携
GitHub と双方向同期
エンジニアはエディタから、ほかのメンバーは画面から。同じドキュメントが、常に一つに保たれます。
お問い合わせ・事前登録
個人の記憶から、組織の資産へ。
Traceity を組織でどう使えるか、まずはお気軽にご相談ください。担当者より折り返しご連絡します。
- ドキュメントの作成・レビュー・承認を、一つの流れに
- 「いつ・誰が・なぜ決めたか」まで組織に残す
- お使いの AI（MCP）や GitHub とそのまま連携